satriobudidarma.blogspot.com

Siapa yang tidak kenal PT.DJARUM ??

Hampir semua acara pagelaran olahraga dan musik serta acara lain selalu bisa kita temui sponsornya PT.DJARUM. semua juga tahu kalo perusahaan Djarum itu adalah sebuah pabrik rokok yang terkenal di Indonesia. Mereka selalu berpartisipasi untuk acara-acara besar,walaupun kita tahu itu sebuah pabrik rokok yang bisa menghancurkan badan kita kalau menghisap rokok.

Berulang dari sejarah PT Djarum itu sendiri adalah sebuah perusahaan perseorangan karna didirikan oleh seorang Oei Wie Gwan. PT. Djarum memiliki, 5 nilai-nilai inti dalam pengembangan perusahan. Nilai-nilai itu adalah Fokus pada pelanggan, Profesionlisme, Organisasi yang terus belajar, Satu Keluarga, Tanggung Jawab Sosial.

Di tulisan ini kita akan membahas sedikit tentang tanggung jawab sosial dari sebuah perusahaan besar yaitu perusahaan PT.Djarum. Mungkin dari sebuah perusahaan besar seperti Djarum ini memiliki konsekuensi yang tinggi untuk karyawannya,bisa sewaktu-waktu kita naik dan bisa sewaktu-waktu kita dikeluarkan dari perusahaan itu,karena perusahaan PT.Djarum itu sendiri merupakan perusahaan swasta. Tapi terlepas dari itu semua PT.Djarum sangat menghargai pelanggan karena pelanggan itu kunci keberhasilan dari sebuah perusahaan. PT.Djarum sendiri juga sangat merangkul dengan baik untuk para pelanggannya dengan memberikan dana kepada beberapa pelanggan untuk memasarkan produknya.

Setelah memuaskan para pelanggannya dengan baik,pihak perusahaan besar seperti PT.Djarum sangat memiliki tanggungn jawab sosial yang tinggi untuk karyawannya maupun untuk masyarakat umum. Apalagi sebuah perusahaan selain tergantung dari pelayanan untuk pelanggan,perusahaan juga harus bisa melayani karyawannya dengan baik,tanpa ada karyawan yang bekerja untuk perusahaan tersebut tidak akan bisa berjalan dengan baik. Untuk karyawan, PT.Djarum sendiri sangat memperhatikan karyawannya dengan memberikan jaminan sosial berupa jaminan kesehatan,hadiah tahunan, tunjangan, jaminan kecelakan,jaminan pensiun. Bukan hanya kepada karyawannya saja tapi PT.Djarum juga memberikan beasiswa pendidikan pada anak-anak karyawannya sehingga dapat melanjutkan pendidikannya dengan baik. Tanggung Jawab Sosial yang diberikan PT.Djarum tidak hanya pada karyawannya tetapi juga pada masyarakat umum. Tidak hanya untuk pendidikan beasiswa saja dari segi olahraga dan lingkungan juga PT.Djarum sangat memperhatikan itu.Untuk melaksanakan tanggung jawab ini PT.Djarum melakukan Coorporate Social Responbility (CSR), yang sangat jelas saat ini khususnya bidang olahraga bulutangkis yaitu PT.Djarum memberikan dananya 30 Milliar dalam pembangunan lapangan bulutangkis, GOR PT.Djarum Bakti Bangsa, yang digunakan untuk merekrut para pemain bulutangkis yang handal berkelas dunia. Dalam bidang lingkungan PT.Djarum memberikan secara cuma-cuma pohon-pohon untuk penghijauan. Sedangkan dibidang olahraga lainnya seperti sepak bola dengan memberikan sponsor,PT.Djarum juga membuat kompetisi untuk liga sepak bola Indonesia. Tidak hanya olahraga tapi untuk seni musik sangat diperhatikan demgan menggelar acara konser-konser untuk wadah para band dan penikmat musik.
Dengan dua nilai tersebut seperti kepuasan pelanggan dan tanggung jawab sosial membuat PT.Djarum semakin memantapkan perjalanannya dalam industri rokok murni pribumi, tanpa tersentuh oleh aset-aset asing.

Sumber : http://calon-pengusaha.blogspot.com/2010/09/profil-pt-djarum.html

Di Indonesia sangat kaya akan Sumber Daya Alamnya yang berlimpah, Indonesia merupakan negara yang kaya akan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Manusianya yang mungkin sampai sekarang kurang dimanfaatkan oleh negara kita sendiri. Tanpa banyak berfikir apa yang kita punya selalu mudah untuk direbut oleh negara lain,hmmm kenapa begitu yahh??

Di Indonesia memiliki Sumber Daya Manusia yang banyak bisa terlihat dari jumlah penduduk negara Indonesia sendiri yang hampir dua ratus jutaan penduduk (info : prediksi BKKBN). Mungkin dari jumlah penduduk yang banyak seperti itu banyak perusahaan yang mencari SDM yang bisa membuat perusahaan itu sendiri maju dan berkembang.

Sebut aja salah satu perusahaan terbesar yang kita ketahui yaitu PT.INDOFOOD. Mungkin banyak yang sudah mendengar tentang perusahaan yang satu ini,hampir semua produknya pernah kita pakai dan kita gunakan apalagi untuk produk makanannya. Sedikit melihat sejarah dari PT.INDOFOOD itu sendiri dahulu nama perusahaan tersebut adalah PT .Panganjaya Intikusuma dengan keputusan pemerintah yang disetujui oleh Menteri kehakiman Republik Indonesia dan dilihat oleh notaris Benny Kristianto, SH. Maka berganti namalah perusahaan tersebut. Sedikit yang saya ketahui dari teman saya yang pernah bekerja di perusahaan tersebut bahwa perusahaan ini sekarang sahamnya sudah diambil alih oleh pihak asing dan semasa pergantian kepemilikan banyak Sumber Daya Manusia di perusahaan ini seperti karyawan-karyawannya banyak mengalami PHK.

Untuk perencanaan dan perekrutan tenanga kerja dari perusahaan PT.Indofood sendiri sangat terjalin dengan baik apalagi untuk karyawan yang sudah bekerja untuk perusahaan tersebut. PT.Indofood sendiri juga percaya kalau karyawan adalah salah satu kelompok paling penting dari perusahaan untuk unsur penting dalam meraih keberhasilan. PT.Indofood juga percaya kalau karyawan memiliki kapasitas untuk berprestasi dan memberikan kontribusi bagi keberhasilan perusahaan itu sendiri. PT.Indofood akan terus berjuang sepanjang tahun untuk lebih lanjut membina hubungan baik di semua tingkat staf dan manajemen untuk saling menguntungkan. Perusahaan juga memberikan program pelatihan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi agar bisa membantu semua divisi dalam mempertahankan harga pasar dan keuntungan di pasar yang semakin kompetitif. Berbagai program pelatihan akan disajikan dalam setahun, sementara Program Pengembangan Manajerial akan diperluas ke dalam divisi-divisi lain dari perusahaan setelah peluncuran yang sukses di Memasak Minyak & Lemak dan Makanan Bumbu Divisi khusus untuk Indomie.

Sumber : http://profil.faktualita.com/2009/06/ptindofood-sukses-makmur.html

http://tikakaka.blogspot.com/2011/10/sdm-pt-indofood-sukses-makmur.html

Hampir semua orang mempunyai hobi,entah itu hobi menggambar,bermain musik,olahraga dan lain-lain. Hobi hampir sama dengan cita-cita,kalau semua orang mempunyai cita-cita pasti dia juga mempunyai hobi. Bahkan cita-cita mereka kadang bermula dari hobi mereka sendiri. Tidak sedikit pula dari hobi yang mereka punya bisa menghasilkan bagi kehidupan mereka kedepan seperti sebuah materi tapi dari hobi juga bisa mengakibatkan efek negatif seperti terlalu menggilai hobinya sedangkan semua kewajiban dan kehidupan utama dia jadi terbengkalai.

Kali ini saya akan bercerita tentang hobi saya sendiri yang kadang kalau saya menekuni hobi saya bisa menjadi bisnis terutama bisnis di bidang informatika. Bagi saya hobi merupakan suatu hiburan tersendiri dikala bosan menjalani kegiatan sehari-hari seperti bekerja dan belajar. Banyak juga hobi yang saya lakukan juga bisa memperbanyak pengetahuan dan pergaulan saya sendiri di luar kegiatan belajar.

Hobi saya sendiri merupakan hobi di bidang olharaga,mungkin banyak cowok-cowok yang menjadikan kegiatan olahraga sebagai hobi utama,karena selain bisa menjadi hobi bisa juga menyehatkan tubuh kita. Sudah banyak yang tahu tentang olahraga sepakbola,dan itu hobi saya . bukan hanya sekedar hobi bermain sepakbola tapi saya juga menekuni bahkan bercita-cita menjadi pemain sepakbola,dengan cara rutin berlatih terutama fisik dan bermain bola dengan bertanding dengan lawan-lawan yang dikenal. Hampir selalu saya salurkan hobi itu di sela-sela kegiatan belajar saya dan kadang weekend pun bisa saya habiskan dengan hobi sepakbola yang saya tekuni.

Kadang dari hobi saya bisa menjadi bisnis tersendiri. Dari hobi saya ,saya mempunyai banyak teman dan banyak kenalan untuk melakukan bisnis di hobi sepakbola. Mungkin kalau bermain sepakbola,kita memakai kaos tim sepakbola yang terkenal di dunia khususnya negara eropa. Nah dari sini saya kadang menjualkan kaos-kaos tim bola yang lebih dikenal dengan jersey. Apabila sedang ada pertandingan tim besar melawan tim besar biasanya untuk acara nonton bareng banyak yang sebelumnya membeli kaos tim yang mereka dukung. Dan saya biasanya mempunyai kenalan-kenalan yang biasa memproduksi kaos jersey tim-tim besar tersebut. Namun barang yang saya jual biasanya barang KW yang rata-rata lebih banyak orang yang mencari. Selain dijual dari mulut kemulut kadang saya juga menjual melalu dunia maya seperti kaskus. Tapi yang mempunyai ID kaskus tersebut bukan saya tapi teman saya,saya hanya membantu memasarkannya saja. Dan kadang dari hobi kita bisa menjadi bisnis buat kita sendiri.